Aprueban protocolo para reducir riesgos en centros de trabajo del Edoméx

Toluca, Méx.- Con el objetivo de revisar la política laboral, proponer reformas a los reglamentos y a las normas oficiales mexicanas en la materia, así como plantear medidas preventivas para abatir los riesgos en los centros de trabajo ubicados en territorio mexiquense, durante la segunda sesión de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, se aprobó el Protocolo para la Inspección en materia de Condiciones Generales de Trabajo, Seguridad e Higiene, Capacitación y Adiestramiento para la Industria de la Celulosa y del Papel.

El secretario del Trabajo, Javier García Bejos y el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Martínez Nava, encabezaron esta Sesión, en la que se analizaron las estadísticas de riesgos y accidentes de trabajo, y se acordó convocar a la próxima reunión a la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales A.C., para diagnosticar y abatir los incidentes que se han registrado en el sector.

Javier García señaló que la reforma laboral está ayudando a que se cuiden los derechos de los trabajadores y a generar espacios donde los factores de producción, sindicatos, empresarios y el gobierno, puedan interactuar para tener mejores condiciones para los trabajadores, y propuso que los resultados de las investigaciones hechas por alumnos de la maestría en Seguridad e Higiene, que imparte la Secretaría del Trabajo, formen parte de las mesas de análisis, para darle mayor impulso a propuestas encaminadas a resolver problemas laborales.

Juan Manuel Martínez, destacó la importancia de unir esfuerzos, estrategias y programas para disminuir los índices de accidentabilidad, con los programas de autoevaluación para las empresas de apoyo a la productividad y para la capacitación.

Está comisión se integra por las dependencias laborales federal, estatal, representantes del sector Salud, Gobernación, Medio Ambiente, Protección Civil, IMSS y por los líderes de los sectores obrero y patronal.

Fuente: Agencia MANL 

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