El 15 de enero iniciará actividades el Instituto Nelson Mandela para la formación y profesionalización en materia de derechos humanos, trato igualitario y no discriminación.
El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) explicó que ese organismo ofrecerá instrumentos metodológicos para construir indicadores de seguimiento y evaluación sobre el derecho a la igualdad y la no discriminación.
De esa manera, los servidores públicos y ciudadanos que reciban los cursos tendrán mejores bases para la toma de decisiones y responder al fenómeno discriminatorio en el ámbito local.
En un comunicado, el Copred subrayó que el instituto será un espacio abierto al intercambio cultural y académico que ofrecerá a servidores públicos y trabajadores de las empresas privadas que se sumaron a los esfuerzos del “Gran Acuerdo por el Trato Igualitario de la CDMX”.
Se pretende dar herramientas básicas para comprender el fenómeno de la discriminación, sus causas, consecuencias y posibles alternativas.
También organizará seminarios, talleres, conferencias, mesas redondas y actividades de educación a distancia, entre otras, en las que se dará prioridad a las temáticas sobre pueblos y mujeres indígenas, género y construcción de procesos de igualdad, personas con discapacidad y diseño de políticas públicas con enfoque de derechos humanos, trato igualitario y no discriminación.
El Instituto Nelson Mandela dará servicio en la Calzada México–Tacuba 592, segundo piso del edificio anexo sur del Metro Cuitláhuac, y estará coordinado por el director de Cultura por la no Discriminación del Copred, Iván Ricardo Pérez Vitela.