La Secretaría de la Función Pública informa que entre enero de 2013 y mayo de 2017 se impartieron 216 cursos a más de 18 mil servidores públicos para mejorar las contrataciones públicas.
En un comunicado señala que ha trabajado en la consolidación de un sistema de contrataciones públicas abierto, transparente, eficiente y eficaz.
La dependencia reporta que uno de los propósitos fundamentales es fortalecer las estrategias y acciones integrales del actual gobierno.