Este miércoles entró en vigor la norma que obliga a todas las empresas a atender factores de riesgo psicosociales de su personal, como ansiedad y estrés laboral.
El mandato publicado en el Diario Oficial de la Federación tiene como objetivo identificar y prevenir situaciones que puedan provocar trastornos derivados de funciones laborales.
De acuerdo con el Seguro Social, el 75 por ciento de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral, superando a países como China y Estados Unidos.