Modifican el Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato y la Comisión Federal de Electricidad quienes establecieron un bono o sistema de reconocimiento al desempeño individual en sustitución del ascenso automático cada dos años que tenían 33.3 por ciento de sus empleados.
A partir de ahora habrá un bono de 70 días de salario diario tabulado que se otorgará al 30 por ciento de los trabajadores titulares cada año, de acuerdo con el nuevo contrato depositado en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Fuente: Notisistema