08 de febrero 2025 Para avanzar de manera estratégica y coordinada, el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación del Gobierno de la Ciudad estableció un Plan Anual de Trabajo con 13 ejes de acción, que atiende principalmente políticas de inclusión, accesibilidad y perspectiva de género. Lo anterior se determinó en sesión extraordinaria del Comité, contemplando en el Plan Anual de Trabajo proyectos específicos de puntos de lactancia, un buzón de quejas de violencia laboral, campaña de difusión del lenguaje incluyente y capacitaciones en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2012, entre otros….
Leer masSesiona Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación en favor de un plan de trabajo interinstitucional para el 2025 en Puebla
