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La Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que se deben garantizar los derechos de las mujeres que son despedidas con motivos de su embarazo. Los ministros ratificaron que las Juntas Laborales están obligadas a juzgar con perspectiva de género los casos en los que una trabajadora afirme haber sido despedida por estar embarazada. La resolución surge en el marco de la implementación de la Reforma Laboral.
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Durante el encuentro municipal “El derecho a la no discriminación” llevado a cabo el 20 de febrero, la presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), Alexandra Hass, mencionó que hoy en día, las mujeres embarazadas siguen siendo discriminadas en el país. La representante señaló que 45 % de las quejas recibidas en los últimos 5 años pertenecen a mujeres en edad reproductiva, quienes han sido discriminadas en sus lugares de trabajo. También comentó la necesidad de crear políticas públicas de inclusión social con ayuda de las instituciones gubernamentales….
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El gobierno Federal desarrolla un campaña contra el mosquito Aedes Aegypti trasmisor del zika, el dengue y chikungunya. México, 30 ago (PL) La Dirección General de Epidemiología de México reportó hoy que más de 950 mujeres embarazadas están infestadas con zika. En el estado de Chiapas fueron diagnosticadas 336 féminas, en Guerrero 296, Oaxaca 138, Veracruz 82, Colima 26, Tabasco 25 y Yucatán 16, son las zonas más comprometidas. Las autoridades de salud confirman que hasta ahora no hay casos de microcefalia en nacidos de mujeres embarazadas contagiadas con el…
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